L’ Economia globale, come concetto del nostro tempo, rimanda alla necessità e al bisogno di una impresa che, se non vuole collassare nell’arco di poco tempo, deve sapersi posizionare in modo efficace, durevole e con successo sui mercati mondiali. L’esperienza dimostra quanto sia ancora difficile creare nuove sedi e filiali in regioni straniere e ancor di più come sia complesso e rischioso stabilirsi in esse in modo duraturo.

A rendere difficile e impervio questo processo di inculturazione, impedendone di fatto il successo, è la visione eurocentrista e in alcuni casi imperialista ancora troppo diffusa presso le aziende occidentali operanti in questi paesi stranieri.

Se desidera cooperare con successo e in modo duraturo con aziende italiane e tedesche sia in Italia e sia in Germania, è opportuno

  • imparare la lingua del Paese con cui si collabora. Non si aspetti che il proprio socio d’affari impari la Sua lingua o comunichi sempre e solo in inglese;
  • investire tempo ed energie per conoscere la cultura, la storia, la filosofia, la politica, lo stile manageriale, le usanze e le abitudini del mondo italiano e tedesco;
  • avere il coraggio di porre se stessi in modo critico e rispettoso con l’alterità, senza volerla subito svalutare e rifiutare.

Questa è la Sua scommessa. E noi vogliamo accompagnarLa nell’affrontare questa sfida affascinante e ambiziosa, consapevoli che il voler conoscere l’Altro apre una piccola finestra su enormi potenziali e lungimiranti prospettive.